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多样的员工激励

完整的学习培训体系,配套的激励 奖励方案,提升归属感与价值感。

完善的福利保证

行业内具有竞争力的薪资福利待遇, 丰富多样的综合福利

丰富的员工活动

丰富的员工业余活动,凝聚团队协 作力量,增进员工间的沟通了解。

在招岗位

康乾环境最新的岗位招聘消息,欢迎您的来访!
  • 岗位名称
  • 所在地
  • 薪资
  • 发布时间
  • 详情
  • 项目经理
    泰州
    5-7k
    2023-03-28

    职位描述:

    1、负责项目的现场施工、安装;

    2、协助上级领导编制商务合同,并按合同对项目实施管理,并重点控制工期、质量、施工安全、收付款等;

    3、编制项目实施计划、项目实施完成后的总结;

    4、负责项目实施过程中与业主的沟通工作;

    5、负责管理和培训下属工程人员的安全操作规范

    任职要求:

    1、大专以上学历,专业不限(应届毕业生亦可)

    2、有环境工程、中央空调工程、热能工程、暖通、余热回收、化工系统工程管理工作经验者优先考虑。

    3、良好的沟通能力,创新能力,适应长期出差。

  • 医药销售经理
    泰州
    6k-8k
    2023-03-28

    职位描述:

    1、负责公司产品在医院的推广宣传工作,向医院传递正确的产品信息;

    2、落实好客户的开发、维护、跟进、服务让客户充分了解公司产品;

    3、能完成运作、投标、合同谈判、合同签署与执行过程;

    任职资格:

    1、大专以上学历,有医药相关公关经验者优先;

    2、较强的市场开发能力,抗压能力强;

    3、年轻有冲劲、勤奋务实,较强的沟通表达能力。

    4、能适应短期出差,有资源者薪资面议。

  • 销售培训经理
    泰州
    8k-12k
    2023-03-28

    职位描述:

    1、依据企业发展的需要及总体战略目标,搭建企业培训体系,整合培训资源,组织内部课程的开发,搭建出符合公司发展需求的课程体系。为员工职业发展提供各类培训资源,培养企业所需的人才。2、牵头各部门制定年度培训计划,监管检查各部门的培训执行情况,以确保各部门培训执行到位。

    3、组建内部培训师队伍,选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导;

    4、建立完善的人才学习发展体系,以确保为公司的发展提供持续性的人才支持。

    5、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;

    6、推进公司企业文化,打造学习型组织企业文化。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,3年以上制造业行业培训管理经验;

    2、熟悉企业培训计划制定的流程、方法,培训方式及评估方案的选择;

    3、了解企业日常培训工作的开展流程,对常见问题、难点进行分析、制定合理有效解决措施;

    4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强。

  • 销售经理
    泰州
    3.5k-12k
    2023-03-28

    职位描述:

    1、负责所在地区产品的销售以及经销商的发展与管理;

    2、跟踪所负责地区目标客户群,维护好人脉关系;

    3、所在区域的品牌宣传,区域展会及产品发布等宣传工作;

    4、有效地完成公司及个人的销售目标。

    任职要求:

    1、大专以上学历,环境工程或市场营销相关专业优先;

    2、良好的沟通能力和判断力,敬业、勤奋、有责任心;

    3、具备较强的抗压能力,能认同并融入公司的企业文化;

    4、至少3年以上相关销售工作经验,适应出差。