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完整的学习培训体系,配套的激励 奖励方案,提升归属感与价值感。
行业内具有竞争力的薪资福利待遇, 丰富多样的综合福利
丰富的员工业余活动,凝聚团队协 作力量,增进员工间的沟通了解。
岗位职责:
1. 制定人事战略规划,搭建并实施人力资源管理体系;
2. 统筹招聘需求,管理招聘渠道,优化试用期跟踪机制;
3. 组织培训需求调研和落地;
4. 建立绩效考核体系并持续优化;
5. 执行年度/日常薪酬调整;
6. 推进企业文化建设与活动策划。
任职要求:
1. 本科及以上;
2. 3-5年管理经验,熟悉地方劳动法规,人事全模块经验优先;
3. 优秀团队领导力、沟通应变能力。
岗位职责:
1. 开发污衣/厨余垃圾智能收集系统(气力传输)市场;
2. 维护与潜在/已成交客户的关系;
3. 拓展与管理经销商,建立网格化销售;
4. 收集分析项目信息,主导招投标及合同签订;
5. 组织区域品牌宣传、展会等。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医疗/工程/环保类专业优先;
2. 3年以上工程设备销售经验;
3. 人脉资源拓展及独立销售能力;
4. 市场分析、沟通协调等能力优。
1. 海外市场开发:通过展会/社媒等渠道推广产品,寻找潜在客户,建立并维护客户关系;
3. 全流程订单管理:报价→合同→生产→发货跟进;
4. 缮制外贸单证;
5. 分析市场竞品,提供售后支持及客户反馈;
6. 接待客户考察,协助文件翻译。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易/市场营销/英语/小语种优先;
2. 英语或其他语言流利(书面及口语);
3. 熟悉外贸流程、国际贸易优先;
4. 优秀谈判、抗压能力及跨文化沟通技巧。